Klientem jest startup – twórca platformy usprawniającej współpracę z twórcami oraz łączącej Klientów biznesowych z influencerami.
Kampania prospectingowa na LinkedIn zakładała 2 miesięczną kampanię lead generation, w której celem było pozyskanie 40-48 leadów B2B – przewidywana skuteczność opierała się o prognozę na bazie innych, przeprowadzonych przez Salesboost projektów.
Strategia prospectingu na LinkedIn
Etap strategiczny trwał ok. 14 dni roboczych – podczas jego trwania przygotowaliśmy dedykowaną listę osób do kontaktu, strategię komunikacji oraz treści na profil osobisty.
Grupa docelowa:
Do przygotowania grupy docelowej skorzystaliśmy z narzędzia Sales Navigator oraz stron zewnętrznych, takich, jak Google, social media oraz katalogi firm.
Strategia lead generation zakładała dotarcie do kilku zróżnicowanych grup docelowych, w tym:
- Branż: beauty, kosmetyki, turystyka, hotele, pensjonaty, health & fitness, siłownie, odzież;
- Firmy z całej Polski, zatrudniające od 1 do 200 pracowników;
- Stanowiska osób, z którymi się kontaktowaliśmy to osoby decyzyjne związane z marketingiem (managerowie / dyrektorzy / kierownicy marketingu, marki, współprac z influencerami, afiliacji, generalni managerowie, zarządy firm, właściciele;
I pozyskanie firm zainteresowanych wdrożeniem platformy do swoich procesów oraz zorganizowaniem pierwszej kampanii z twórcami dostępnymi w systemie.
Strategia komunikacji:
Strategia zakładała łącznie 4 różne komunikaty personalizowane pod kątem imienia, firmy, stanowiska oraz branży.
Testy A/B dotyczyły:
- treści wiadomości (opracowaliśmy dedykowane wersje komunikacji zależne od poszczególnych zmiennych);
- stanowisk kontaktowanych osób;
- branż;
Profil osobisty:
Przygotowaliśmy treści na cały profil osobisty niemal od zera. Wszystkie kluczowe sekcje, o których piszemy w poradniku.
Przekazywanie pozyskanych leadów:
Pozyskiwane kontakty były przekazywane do naszego Klienta trzema kanałami:
- Mail z informacją o szczegółach;
- Współdzielony dokument, do którego tylko Klient miał dostęp;
- SMS z informacją o pojawieniu się nowego leada.
Efekty prospectingu dla branży budowlanej
Podczas 2 miesięcznej kampanii prospectingowej na LinkedIn pozyskaliśmy 43 leady B2B – osoby zainteresowane platformą dedykowaną do współpracy z influencerami. Dla przypomnienia, celem było pozyskanie 40-48 leadów. Kontakty telefoniczne, mailowe oraz spotkania online.
Średni koszt pozyskania leada (CPL) wyniósł 134,89 PLN.
Łącznie:
- Przygotowaliśmy dedykowaną listę 1560 osób decyzyjnych;
- Wysłaliśmy 1500 zaproszeń do sieci kontaktów;
- Zaproszenie przyjęło 292 osób (19,47% zaproszonych);
- Pozyskaliśmy 43 leady B2B (2,87% zaproszonych to leady, 14,73% korespondencji kończyło się przekazaniem kontaktu). Pozostałe osoby dowiedziały się o ofercie naszego Klienta i pozostały w sieci kontaktów na poczet przyszłych potrzeb.
Konwersja stanowisk (działów):
- Dział współprac z influencerami – 3,13% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Dział marki – 6,25% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Zarząd firm i właściciele – 2,42% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Dział marketingu – 2,50% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Pozostałe grupy nie są istotne statystycznie (mała próbka)
Konwersja branż:
- Odzież – 1,59% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Kosmetyki – 4,73% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Hotelarstwo – 1,57% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Usługi beauty – 1,90% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Agencje marketingowe – 3,90% zaproszonych konwertowało na LEAD-y;
- Pozostałe grupy nie są istotne statystycznie.
Przykładowe leady:



